Per una nuova classificazione contrattuale
L’articolo 12 del CCNL del 2018 ha costituito una
Commissione paritetica per la revisione del sistema contrattuale. Nursind non partecipa al tavolo in quanto con una norma che abbiamo impugnato ci è impedito l’accesso ai tavoli in quanto ci siamo rifiutati di firmare un contratto penalizzante per la categoria infermieristica.
Commissione paritetica per la revisione del sistema contrattuale. Nursind non partecipa al tavolo in quanto con una norma che abbiamo impugnato ci è impedito l’accesso ai tavoli in quanto ci siamo rifiutati di firmare un contratto penalizzante per la categoria infermieristica.L’infermiere è oggi un professionista laureato e con importanti percorsi post laurea, soggetta agli obblighi ECM, con l’obbligo di stipulare un’assicurazione per la responsabilità professionale per la rivalsa per colpa grave e rappresentata istituzionalmente da Ordini professionali. Nonostante questo il suo inquadramento contrattuale non ne tiene conto: il contratto – e chi lo ha sottoscritto – è rimasto al novecento.
Presentiamo una nostra proposta profondamente innovativa per la piena valorizzazione della professione infermieristica (e di tutte le professioni sanitarie).
